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森越绿宝从一开始就注重公司企业文化的建设,并在长期的实践中形成了一整套行之有效的文化管理。因为文化就是明天的经济,要进一步发展生产,要真正成为中国的民族企业,就必须借助于企业文化。企业文化是企业生存的基础、行为的准则、成功的保证,没有文化建设就没有产业。企业文化一旦同好的企业家、科学的管理相结合,并被广大职工所认同和接受,就能够成为企业的精神支柱,形成强大的凝聚力和活力,而且将产生巨大的物质力量,促进企业生产经营的发展,提高企业经济效益和社会效益。

企业宗旨:

用户至上,信誉取胜,质量优良,服务高品质。

经营理念:

1、经营理念:守诚信、立业之本;重服务、口碑相传;同携手、赢得信赖;
2、管理理念: 严管理、指令清晰;定制度、公正严明;定标准、上传下达;
重职责、岗位明确;
3、服务理念: 要坦诚、专业知识;要主动、积极乐观;要热情、亲和友善;
要耐心、为人着想;
4、团队理念:顾全局、舍己为他;永担当、相互帮助;不抱怨、兄弟齐心;
正能量、目标一致;
5、销售理念:腿要勤、开拓疆场;嘴要快、主动出击;定任务、坚守承诺;
定目标、死磕到底;
6、执行理念:无自满、谦卑至上;无条件、立刻行动;无借口、全力以赴、
无理由、只看结果。

企业形象:

依法经营,管理科学,从业文明,作风过硬,服务高品质,质量优良,技术好,勇于创新。

经营战略:

A.人才战略,品牌战略,创新战略,市场开发战略。

B.实施人才、品牌、创新和市场开发战略,巩固、提高水平,发展、壮大品牌。